Yönlendirme Sistemi Gerçekten Nasıl Çalışır (Matematikle birlikte)
20 seviyelik yönlendirme mekanikleri ve ödüllerin tam olarak nasıl hesaplandığına derinlemesine bir bakış.
Yönlendirme Sistemi: Tam Çözümleme
Turbo Loop, tüm ROI'nin %51'ini 20 yönlendirme seviyesi arasında dağıtır.
Matematik
| Seviye | Ödül % |
|---|---|
| 1 | %12 |
| 2 | %8 |
| 3 | %5 |
| 4-5 | %4-3 |
| 6-10 | %2-1.5 |
| 11-20 | Her biri %1 |
Toplam: Günlük ROI'nin %51'i yukarı yönlendirmeye dağıtılır.
Bu, üretilen her 1.000$ ROI için, 510$'ın yönlendirenlere aktarıldığı anlamına gelir.
Tam güvenlik detayları için, turboloop.tech/security adresini ziyaret edin.
Neden Yönlendirme Ödülleri Var
Kripto'daki çoğu "yönlendirme programı" süslenmiş işe alım planlarıdır — yeni katılanlara ödeme yap, onlardan kesinti yap ve kesintiyi onları getiren kişiye ver. Bu matematik, yeni kayıtlar yavaşladığında çöker. Turbo Loop'un yönlendirme sistemi yapısal olarak farklıdır ve fark tek bir yerde yatar: paranın nereden geldiği.
20 seviyeye dağıtılan %51, yeni kullanıcı depozitolarından gelmez. Bu, protokol fazlası — sistemin zaten ürettiği gerçek, sürekli gelir — sayesinde olur:
- Protokolün sağladığı likiditeden LP ödülleri
- Yönlendirilmiş işlemlerden Turbo Swap ücretleri
- Protokol üzerinden yönlendirilmiş token alımlarından Turbo Buy ücretleri
Bir yönlendiren, sistem gelirini sağlayan bir kullanıcıyı getirdiği için ödeme alır — yeni sermaye kapıdan girdiği için değil. Bu yüzden oran, depozitoların yüzdesi yerine ROI'nin %51'i olarak sabitlenmiştir ve akıllı sözleşme değiştirilemezdir: kural dağıtım sırasında belirlenmiş ve hiçbir yönetici, multisig veya içerden biri bunu değiştiremez. On-chain yapılandırmayı kendiniz de /security adresinden okuyabilirsiniz.
Bu tek tasarım kararı, on-chain yönlendirme mekanizmasını çok seviyeli pazarlama planlarından ayırır. Bu karşılaştırmaya daha sonra, matematikle birlikte tekrar döneceğiz.
20 Seviyelik Tam Çözümleme
İşte her seviye, yuvarlama yok, en altta toplam:
| Seviye | Ödül % | Kümülatif |
|---|---|---|
| L1 | %12.00 | %12.00 |
| L2 | %8.00 | %20.00 |
| L3 | %5.00 | %25.00 |
| L4 | %4.00 | %29.00 |
| L5 | %3.00 | %32.00 |
| L6 | %2.00 | %34.00 |
| L7 | %2.00 | %36.00 |
| L8 | %1.75 | %37.75 |
| L9 | %1.75 | %39.50 |
| L10 | %1.50 | %41.00 |
| L11 | %1.00 | %42.00 |
| L12 | %1.00 | %43.00 |
| L13 | %1.00 | %44.00 |
| L14 | %1.00 | %45.00 |
| L15 | %1.00 | %46.00 |
| L16 | %1.00 | %47.00 |
| L17 | %1.00 | %48.00 |
| L18 | %1.00 | %49.00 |
| L19 | %1.00 | %50.00 |
| L20 | %1.00 | %51.00 |
Toplamı verin.