DeFi 여성을 위한: TurboLoop의 첫 50명의 여성 회원 변경 사항

모든 설문조사에 따르면 전 세계 DeFi 사용자 기반은 80-85%가 남성입니다. 동일한 설문조사에서 10년 동안 거의 동일한 성별 분포가 나타났습니다. 컨퍼런스, 홍보대사 프로그램, 전용 교육 트랙 등 '여성을 위한 DeFi' 이니셔티브에 대한 업계의 막대한 투자에도 불구하고 참여 격차는 의미 있게 줄어들지 않았습니다.

여성이 DeFi을 할 수 없기 때문이 아닙니다. 대부분의 DeFi 프로토콜이 실제 투자 결정 전에 여성을 걸러내는 방식으로 설계되었기 때문입니다. 온보딩 흐름은 암호화폐 관련 전문 용어로 편안함을 가정하고, 커뮤니티 공간은 남성 코드화되는 경향이 있으며, "직접 조사하세요" 정신은 게이트키핑으로 읽을 수 있으며, 암호화폐 트위터의 문화적 발자국은 급격히 기울어져 있습니다.

이 게시물은 해당 필터를 제거하면 어떤 일이 발생하는지에 대한 것입니다. TurboLoop에서 $500 이상의 직위를 구축한 최초의 50명의 여성은 2024~25년에 걸쳐 그렇게 했고, 우리는 설문조사가 아닌 비공식적으로 그들에게 어떻게 성공했는지 물었습니다. 여러 패턴이 선명하게 나왔어요.

패턴 1: 암호화폐 트위터가 아닌 진입점

50명 중 거의 누구도 Twitter/X를 통해 들어오지 않았습니다. 진입점은 다음과 같습니다.

• 이미 프로토콜을 사용한 직장 친구
• USDT 송금을 보내는 해외 형제자매의 WhatsApp 메시지
• 수율 계산을 설명하는 자국어로 된 YouTube 동영상
• 라고스, 마닐라 또는 베를린에서 열리는 오프라인 모임의 현지 발표자

패턴은 익명의 온라인 목소리가 아니라 기존 소셜 그래프에서 신뢰할 수 있는 사람입니다. 이는 대부분의 DeFi 마케팅이 이루어지는 방식과 반대입니다. Crypto-Twitter는 가장 시끄러운 채널이지만 암호화폐에 대한 높은 편안함을 위해 이미 사전 선택된 청중에게 다가갑니다. TurboLoop의 첫 50명의 여성은 암호화되지 않은 채널을 통해 왔습니다.

패턴 2: 토큰 투기가 아닌 스테이블코인 수익률

50명 모두가 USDT에 첫 입금을 했습니다. Zero는 BNB 또는 기타 변동성 자산에 첫 입금을 했습니다. 그들이 표현한 프레임은 다음과 같습니다.

"나는 도박을 하고 싶지 않습니다. 나는 달러를 저축하고 더 많은 달러를 벌고 싶습니다."

이는 정확하고 달성 가능한 목표입니다. 토큰의 장기적인 가격 스토리를 믿을 필요도 없고, 시장 타이밍도 필요하지 않으며, 거시적 사건에 대한 의견도 필요하지 않습니다. TurboLoop의 USDT 표시 수익률은 해당 목표와 정확히 일치합니다.

50개 중 다수는 프로토콜의 수익률이 가격이 붕괴될 수 있는 기본 토큰으로 지불된다면 입금하지 않았을 것이라고 명시적으로 밝혔습니다. 안정적인 가치 구조가 그들에게 결정적인 역할을 했습니다.

패턴 3: 트러스트 앵커로서의 포기

반복해서 나온 문구: "내가 입금한 후에는 누구도 규칙을 변경할 수 없습니다."

체육관 멤버십부터 전화 계약, 연애 파트너십에 이르기까지 모든 상황에서 미끼 및 전환 계약 조건을 받은 사용자의 경우 스마트 계약의 불변성은 구조적 공정성 약속으로 읽혀집니다. 팀은 수수료 인상을 결정할 수 없고, 인출을 잠그는 것을 결정할 수 없으며, "규제 검토를 위해 일시 ​​중지"하기로 무기한 결정할 수 없습니다.

이는 일부 인구통계에서는 다른 인구통계보다 더 어려운 기능입니다. 계약 변경의 잘못된 편에 있었던 이력이 있는 사람들은 상대방이 일방적으로 계약을 다시 작성해 본 적이 없는 사람들보다 계약 변경을 더 중요하게 생각합니다.

패턴 4: 공격적이지 않은 커뮤니티 공간

DeFi 텔레그램 그룹은 문보이 이모티콘, 회의론자에 대한 무심한 공격성, "ngmi" / "wagmi" 게이트키핑 어휘 등 특정 톤을 지향하는 경향이 있습니다. 몇몇 여성들은 채널에 가입하고 일주일 동안 관찰한 후 입금을 결정하기 전에 거의 떠났다고 말했습니다.

TurboLoop의 메인 및 지역 텔레그램 그룹의 커뮤니티 분위기는 DeFi 표준보다 차분합니다. 아직도 가끔씩 문 토크가 있지만, 주된 기록은 실용적인 질문과 실용적인 답변입니다. 지역 하위 그룹(인도인, 필리핀인, 인도네시아인, 독일인)은 글로벌 영어 방보다 눈에 띄게 길들여져 있는데, 이는 부분적으로 커뮤니티 품질에 따라 급여가 달라지는 현지 발표자가 중재하기 때문입니다.

정보를 찾기 위해 공격성을 걸러내고 싶지 않은 신입 회원에게는 그 톤의 변화가 중요합니다. 몇몇 여성들이 이를 명시적으로 언급했다.

패턴 5: 실제 증거로서의 탈퇴 경험

DeFi이 진짜인지 확신하지 못했던 사용자들에게 진실의 순간은 첫 번째 출금이었습니다. "저는 200달러를 입금했고, 한 달에 4달러를 벌고, 출금했습니다.w 204달러가 내 은행 계좌로 돌아왔고 그때 저축한 금액의 나머지 부분이 입금되었습니다."

첫 번째 출금 증명 루프는 TurboLoop의 소규모 포지션 친화적 경제가 허용하는 것입니다. 이더리움 메인넷의 많은 DeFi 프로토콜은 첫 번째 인출 비용이 너무 비싸서 $200 포지션이 가스를 회수할 수 없습니다. BSC에서 동일한 인출 금액은 $0.30입니다. 수학은 실제로 신중한 사용자에게 효과적입니다.

무엇이 중요하지 않았나요?

DeFi 마케팅이 강조하는 몇 가지 사항이지만 관련성이 없다고 언급된 50명의 여성은 다음과 같습니다.

• 헤드라인 만기 시 원금 + 수익 지급 숫자. 54%, 12% 또는 특정 숫자가 결정적이라고 언급한 사람은 없습니다. 수확량의 존재가 중요했습니다. 정확한 비율은 그렇지 않았습니다.
• 철학적인 약속으로서의 탈중앙화. 대부분의 응답자는 "탈중앙화 승자" 질문으로 ETH와 BSC에 관심이 없었습니다. 그들은 거래 비용과 온보딩의 명확성에 관심을 가졌습니다.
• 토큰 경제학. 50개 중 토큰경제학, 디플레이션 메커니즘 또는 거버넌스 분배를 관련성 있게 언급한 사람은 없습니다.

DeFi 프로토콜이 가장 많은 마케팅 시간을 소비하는 것은 이러한 사용자를 전환시킨 것이 아닙니다.

이것이 프로토콜 설계에 미치는 영향

DeFi 프로토콜을 구축하고 성별 참여 격차를 줄이고 싶다면 교훈은 분명합니다.

1. 토큰 투기가 아닌 스테이블코인 수익률. 신중한 예금자들의 실제 재정적 목표를 일치시키세요.
2. 포기 및 명확한 계약 불변성. 신뢰는 팀 평판이 아니라 구조에서 나옵니다.
3. 암호화폐 트위터 활용 능력을 가정하지 않는 온보딩 경로. 기존의 신뢰할 수 있는 네트워크를 통해 여성에게 접근하세요.
4. 실용적인 분위기를 지닌 절제된 커뮤니티 공간. 공격적인 "달" 문화는 인구 통계를 걸러냅니다.
5. 첫 번째 출금 증명을 허용하는 소규모 포지션 경제. BSC의 가스 비용은 이것이 작동하는 이유의 일부입니다.

대부분의 프로토콜은 다섯 가지를 모두 수행할 수 없거나 수행하지 않습니다. 80/20 업계 평균과 일치하지 않는 참여를 보는 사람들.

현재 커뮤니티

TurboLoop의 여성 회원 수는 원래 50명에서 지난 18개월 동안 수백 명으로 늘어났습니다. 일부 지역(나이지리아와 인도가 가장 활발하게 활동함)에는 여성이 주도하는 텔레그램 하위 그룹이 있습니다. 현재 로컬 발표자 프로그램에는 일부 지역에서 남성 지원자보다 여성 지원자가 더 많습니다. 커뮤니티는 일반적인 DeFi 방과 다르게 보입니다. 이는 의도적으로 설계된 것입니다.

우리는 50:50 분할을 주장하지 않습니다. 우리는 하나의 구조적 조건이 존재하며 그 격차가 그래야 하는 방향으로 좁아지고 있다고 주장하고 있습니다.

주요 내용

• DeFi의 성별 격차는 지난 10년간 남성 80/20 정도였습니다. 그 격차는 자연적인 것이 아니라 구조적인 것이다
• 최초 50명의 여성 TurboLoop 회원은 암호화폐 트위터가 아닌 신뢰할 수 있는 소셜 그래프를 통해 입력되었습니다.
• 스테이블코인 수익률(토큰 투기가 아님)이 실제 재무 목표와 일치했습니다.
• 포기를 구조적 공정성으로 읽음 — "아무도 규칙을 바꿀 수 없습니다"
• 차분한 커뮤니티 분위기와 전형적인 DeFi 공격성은 언급될 만큼 중요합니다.
• BSC의 낮은 가스로 인해 소규모 포지션의 첫 출금 증명이 가능합니다. 많은 이더리움 메인넷 프로토콜은 이를 제공할 수 없습니다.
• 중요하지 않은 것: 특정 만기 시 원금 + 수익 지급 숫자, 탈중앙화 철학, 토큰경제학
• 격차를 줄이려면 단순히 "여성용" 브랜드를 추가하는 것이 아니라 프로토콜의 용도를 변경해야 합니다.

DeFi 업계의 성별 격차는 인식 캠페인을 통해 해소되지 않을 것입니다. 결정이 내려지기 전에 인구의 절반을 필터링하지 않는 방식으로 프로토콜이 설계되면 종료됩니다.

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TurboLoop 플랜 및 보상 안내

• 검증된 플랜 데이터: Sprint=7일/3%, Boost=14일/10%, Power=30일/24%, Ultimate=60일/54%
• 최소 예치금: 20 USDT
• 추천인 보상: 20단계, Level 1 = 12%, 매일 00:00 UTC 지급
• 리더십 직급: 파트너 → 빌더 → 액셀러레이터 → 디렉터 → 이그제큐티브 → 앰배서더 → 레전드